ブログタイトルの由来
代表の佐原が「後継社長の軍師」として日々の事業承継支援を行うなかで、現社長や後継者から多くの前向きな思いや疑問、経営課題を打ち明けられます。
そうした承継課題の解決に向けてご支援を行うわけですが、折角なら同じ立場や状況に在るより多くの方々のヒントになればという想いからネーミングしています。
バックナンバー
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no.98
事業承継を「目的」ではなく「手段」として考えてみる
～ 中小企業に組み込まれた「変化対応のための仕組み」 ～
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no.97
社内の後継管理者による株式買取り
～ 個人での株式買取資金の借入 ～
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no.96
親族外後継者の継ぐ覚悟
個人保証という踏み絵
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no.95
管理者に継がせるか？それともＭ＆Ａか？
どちらに転んでも良い対応
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no.94
「再来月からお前に社長を継ぐよ・・・」
～社長交代を口に出すきっかけ～
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no.93
金庫が空かない？！ 支払いもできない？！
いつか来る「その日」
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no.92
先代社長の時代錯誤な経営感覚
後継社長としての立ち振る舞い
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no.91
息子に社長を引き継いだのに居座り続ける会長
後継者のリーダーシップ発揮を阻害する
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no.90
コロナ禍で進める後継者による変革
元には戻らない構造変化への対応
受付時間：9:00～18:00