ブログタイトルの由来
代表の佐原が「後継社長の軍師」として日々の事業承継支援を行うなかで、現社長や後継者から多くの前向きな思いや疑問、経営課題を打ち明けられます。
そうした承継課題の解決に向けてご支援を行うわけですが、折角なら同じ立場や状況に在るより多くの方々のヒントになればという想いからネーミングしています。
バックナンバー
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no.53
増加する「後継者不在型倒産」
やり方次第では会社は残せる
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no.52
M&Aと親族外承継はセットで考える
複数の承継シナリオを同時並行で進める
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no.51
事業承継で揉めてしまったら・・・
最も大切にしたいコトは何か?
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no.50
自社株式を巡るトラブル
普段はその存在を意識せず、大事な節目で必要となるもの
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no.49
会長と後継社長とのコミュニケーション
意見相違に橋をかける
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no.48
オヤジ社長達はそもそも承継なんかしたくない!?
承継を遅らせる社長業の魅力
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no.47
ダメ企業は事業承継を「目的」とし、デキル企業は承継を「手段」にする
会社の更なる成長の良い契機とする
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no.46
サラリーマンや個人によるM&Aは有効か?
経営者としての覚悟が必要
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no.45
後継者による資金繰り管理
会社経営の操縦桿は自分で握る